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职场白领开心法则

发布时间：2010-12-31 来源：互联网

放过你的下属

无论你是高管或者只是个基层的小组长，都是别人的上司。你不可能要求下属个个让你称心如意，放过你的下属，在适当的时候给予关心和帮助。就算你不能改变一个人，就算不能帮助所有下属，起码让其他下属认为：你是一个还不坏的上司。

欣赏你的上司

不少职场人最不喜欢的不是同事，而是自己的上司。如果换个角度，用欣赏的眼光去看上司，上司在你眼中的形象或许会好起来，你的心情也会好起来。

赞美你的同事

同事是工作接触最密切的人。换一种说法就是抬头不见低头见的人。如果搞不好同事关系，同事变成“敌人”的可能性大过做朋友的可能性。这就要求职场人要用嘴巴多赞美你的同事，让你的同事感觉你认同他，欣赏他，久而久之，会让你的工作没有阻滞、牵绊，会让你的办公室关系像润滑油一样滑润。

做好你的工作

做好你的工作，这是在办公室生存的最重要的法则。因为，办公室所有的人际关系，都是在工作的基础上产生的。做好工作才是让各方面关系为你服务的动力和资本，是你在办公室开心愉悦的根本！

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