都说上班族的压力大，有没有一个数据能够表明，目前职场人员的工作压力大小。据调查，目前我国的职场人员超过五成会出现抑郁或焦虑现象。

　　据《工人日报》消息 北京大学第六医院范肖冬博士表示：“近年来，中国民众心理疾病呈高发态势，我们已经步入"全民焦虑时代".2009年的一项调查显示，我国职业人群中抑郁和焦虑状况已较为严重，超过50%的人存在不同程度的抑郁症状。”

　　据统计，我国15岁及以上成年人精神疾病患病率约为17%，其中抑郁症约为5%，焦虑症约5%，药物、酒精等物质依赖症约5%，重度精神疾病患病率为1%.如精神分裂症患者约1000万人，抑郁症患者超过2600万人。精神疾病在中国疾病负担的排名中已超越心脑血管、呼吸系统及恶性肿瘤等疾患位居首位，占总负担的五分之一。

　　北京回龙观医院院长杨甫德接受记者采访时说，精神疾病除了跟每个人的身体、遗传有关，与心理、性格、社会、环境因素都有关。面对社会经济的快速发展，社会结构的转型，同时每个人自己内心期望值与实际的落差增加等，这些都会形成压力，这成为一些人出现精神疾病的直接诱因。

　　2011年中国科学院心理研究所的一项最新调查发现，近四成中国城市老年人存在抑郁情绪问题。 北京大学第六医院范肖冬博士表示，这与经济问题、空巢和社会交往减少等因素密不可分。

　　我国重性精神疾病患者约1600万，并有逐年增多的趋势。专家介绍，由于精神卫生知识缺乏，公众对精神疾病的知晓率、识别率、求治率偏低，造成精神疾病的复发率、再住院率、致残率增高，精神障碍患者很难重返社会、独立生活，导致人们对精神障碍患者缺乏应有的理解和同情。

　　与此同时，我国精神疾病医疗服务能力严重不足，目前全国注册精神科医师不足2万人，每10万人仅有精神科医师1.46名，只有国际标准的1/4.北京市精神疾病科医护人员和病床数在全国比例最高，医生也只有不到1000名，护士不到2000名。

　　不断提高的发病率和精神疾病的复发率、再住院率、致残率的增高，呼唤我国的精神卫生工作尽快法治化、规范化。