很多孩子家里养得太好了

　　曾有人一年换8份工作

　　心理专家徐方忠：总觉得自己目前的工作不如意，缺乏必要的满足感，当前的工作引起自己内心焦虑或抑郁情绪，像他这样，人际关系会比较肤浅。

　　沈女士的儿子就存在这样的心理，这也是目前频繁跳槽的毕业生中，比较常见的一种心理问题。

　　2009年，有一个大学毕业生到我这里求医，因为一年内换了8份工作，换到整个人的情绪都非常低落，需要靠药物帮助来解决。

　　“这个大学生学的是计算机编程的专业，毕业后，就进了信息公司做编程工作，但因为是新人，一开始都是做些辅助的工作，这与他的预期落差很大，他觉得自己不被重视，总是被压迫，重要的工作都不交给他，而同事们总是让他干活……于是，干一两个月就干不下去了。”

　　当时，这个男生先后换了8家IT公司，工作地点还都在杭州文三路上，情况都一样。

　　后来，这个男生一边吃药物控制自己的情绪，一边接受心理治疗，坚持了半年，才慢慢改变了自我认知，给自己找到了一个合适的定位。

　　有一个建议可以说给家长们听听，那就是培养孩子独立生活，学会自己对自己负责。

　　现在很多孩子，就是因为家里养得太好了，不缺钱，所以才会对自身工作的定位不准确，所以，家人可以试着从改变家庭环境做起。

　　比如，即使他现在没有工作，也要让他交伙食费，不要给他钱买衣服什么的，从培养他独立生活的能力开始培养他的责任心，甚至可以让他一个人住到外面去。

　　工作过分细致认真的人也要注意

　　徐方忠说，除了社会适应障碍外，强迫症和人格障碍等，也是导致频繁跳槽比较常见的心理问题。

　　有强迫症的人，工作时会表现得过分细致认真，别人可能用半小时就能完成的工作，他却要花几小时甚至半天来完成，于是自我感觉到工作压力很大，无法胜任工作，不得不辞职。

　　而有人格障碍的人，就是与周围人格格不入，无法按照岗位的要求来做，喜欢自行其事，周围的人往往很难理解他的意思，而他本人也会有痛苦感。

　　这两种心理问题，在干预上，不同于社会适应障碍，首先需要针对其障碍进行心理治疗，干预的时间相对较长久，还需要配合药物。