人都会犯错误，生活中的错误或许容易补救，但工作中出现失误却有损职场声望。近日，全球最大的职业社交网站美国“邻客音”网站专栏作家艾雅·博森提供的6个技巧能帮你不至于做出更坏的对策。

　　1.置身事外思考。犯错误后很容易懊悔不已，常人很难将这种懊悔感藏在心底。在采取挽救行动前，评估一下现有的形势，花点时间让头脑冷静下来。过分的紧张和焦虑会妨碍你清晰思考的能力，很有可能做出错误的应对决策。

　　2.别掩饰错误。将失误隐藏起来看似是个好主意，但这种做法会引发更多的问题，还会损害你的诚信。因此，既不要掩饰，也不要粉饰。尽快让老板和同事知道发生了什么，共同想出解决方案。

　　3.不要指责别人。不要随意指责他人，否则不仅会让情况恶化，还会让人对你产生不信任感。如果压抑不住指责别人的冲动，不妨从1数到10，让自己冷静下来。

　　4.适时承认过错。不要以为有的错误可以混过去，随着时间的推移，它可能变得更糟糕。及早承认错误有助赢得领导和同事的尊重与信任。

　　5.不要辩解。尝试向大家说：“我对所发生的事情感到非常抱歉，我愿意承担所有责任，我希望获得大家的帮助来想出挽救方案。我们能共同讨论这件事情吗？”不要过分为自己辩解，第一时间承认错误能显示出你对这份工作很看重。

　　6.积极补救。补救失误时要积极献计献策，并付诸行动。向老板、经理和同事提供一些补救措施，坦诚地接受他们的反馈意见，这样才能让自己脱离困境。