美国东北伊利诺伊大学、伊凡斯维尔大学和奥本大学的研究人员联合进行了一项试验,他们对大学生的微博资料进行分析,6个月后,追踪其求职和工作表现。评估者根据微博中的照片、帖子、评论、个人介绍等资料进行精读,回答一系列与个性有关的问题,包括“可靠程度”、“情绪稳定性”、“团队精神”等。结果显示,从微博得出的评估结果,与实际工作中别人对他们的评价十分吻合。
其中,微博显示自己旅行经验丰富、兴趣爱好广泛的学生,被认为生活乐观积极、责任心强,求职面更广、更受欢迎;而总是发布聚会、玩耍照片的人,则常被认为适合客服、销售等与人打交道多的工作。
心理学家深度剖析:为什么你总迟到 上一篇 | 下一篇 首饰戴出个性