安徽省安庆市卫生局卫生监督局近日出台开展卫生监督协管工作考核的通知，给基层卫生监督员、协管员定下8个方面共19条规矩，促使卫生监督协管人员依法履职。 

　　自2011年起，安庆市在城乡基层聘请卫生监督协管人员，从事食品安全、职业卫生、饮用水卫生、学校卫生、医疗机构管理等方面的巡查和信息报告工作，目的是使卫生监督下沉、监督关口前移。据统计，全市共在乡镇卫生院和社区卫生服务中心聘请卫生监督协管员48名，在村卫生室和社区卫生服务站聘请卫生监督信息员115名，并对他们进行法律知识培训，配发了相关证件和统一服装。一年多来，卫生监督协管员在信息采集、建立本底资料、法律咨询指导、安全巡查、信息报告等方面发挥了重要作用，使卫生监督的触角延伸到基层村镇。 

　　但是，基层卫生监督协管员的基本素质参差不齐，给卫生监督工作带来一些隐忧。“要想管别人，自己先要坐得正”，该市卫监局决定开展卫生监督协管队伍考核，并将考核结果和报酬挂钩。考核内容包括基本条件、遵守法律法规情况、学校卫生监督协管服务、打击非法行医监督协管、食品安全信息报告等内容，每一项都有相应的分值，特别是将卫生监督协管人员遵纪守法的内容列入考核的重点条款。 

　　前不久，该市一名兼当卫生协管员的村医被查出雇佣无资质人员坐诊并雇佣医托拉病人，卫生监督部门除对其进行行政处罚外，还按照要求判定其考核不合格，扣除当年的卫生协管经费。