由于临近年终,近来几乎各行各业都在忙着赶制年终总结。可是,笔者在询问多位上班族后发现,几乎所有人都表示不会在年终总结上特别下功夫,大家纷纷表示,“年终总结年年都大同小异,套个模板改改数据就可以了。”
在使用简历模板下载的1875位受访者中,38.7%的人“经常”利用模板,39.5%的人“有时”利用,仅7.0%的人“未”利用过模板。
中南大学社会学系副教授董水师指出,“模板依赖”源于当今社会的“快餐式文化”。随着人们对速度和效率的要求不断进步,很多人迫于在短时间内必须完成任务,就急于寻找一种已被证实成功的模板,供本人急速完成任务。可是,过分利用模板会让人发生惰性,形成思想依赖。
职场“BT族”的心理状态 上一篇 | 下一篇 周三是职场人情绪的最低点