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关于职场男女的十五句箴言
发布时间:2011-11-02 02:57     来源:君健网

6、女人经常扮演弱者,男人多以强者自居

女人的柔弱是女性自我保护的武器。女人常常以弱势来调动男人的强势意识,以获得男性的保护,这也是以弱制强的一种策略。寻求保护是女人的本性,被保护是女人的体面,而男性甘愿充当保护神的角色,可能是因为中国传统观念认为女性是男性的附属物,女性为男性所拥有、所支配。在这一点上,女性顺其自然,以自己的柔弱巧妙制约着男性的强大。

7、女人以倾诉来消除焦虑,男人以独处来减缓紧张

女人的有效生命比男性短,比如女性的生殖生命比不过男性。但女人的绝对寿命比男人长,这是因为女性的减压能力比男性强,而女性自我减压的一种很好的方法就是倾诉。心事一旦说出来,就转移给了倾听者,而倾诉者便得到了很大的情绪舒缓。女性善于倾诉的心理根源,在于女性愿意承认自己的无能与软弱,并且积极处理自己的情绪。而男性受“有泪不轻弹”、“有苦不轻吐”的男权强势文化的影响,遇到压力自己硬挺,其结果往往会受到不必要的伤害。有资料显示,男人习惯以独处来减缓紧张情绪,尤其是对于工作上的压力。因此,女人对于男人的这种特别的减压方式,也应该予以理解。

8、女人在乎过程,争取做得更好,男人重视结果,而不讲究方式

女人做事,并非只为了最终的结果,相反,而是为了享受过程之中的乐趣。而男性常常是直奔主题,只为达到目的而不在意过程。女人是靠把玩感觉生活的,无论美丑老少,女人几乎个个都是理想主义者。梦想是女人生命中的阳光雨露,被人关注、被人呵护是女人天然的心理需求。而男性的目的性很强,这与男性对物欲的强烈追求直接相关。男性天生担负着“修身齐家治国平天下”的责任,所以他们好像永远奔波在路上,始终满怀目标,却常感焦虑。

其实,没有目标的女性不妨也给自己树立一个远大的目标。完成任务、达到目标是一种无比痛快的感觉,那是生命能量有效实现的畅快,也是个人意志充分表达的自由境界。

9、女人在乎他人的评价,男人重视自己的感觉

女性在心理感受上是接近“自恋”的。女人对自己的形象追求始终是贪得无厌,对自己的品行也是斤斤计较。其中的原因就在于,女性无论是在婚姻家庭生活中,还是在社会和公共活动中,都常扮演被挑选的角色,而不是像男性那样去挑选别人。所以,经过生活和心理的沉淀,女性对自身的形象和品行很在乎,因为那直接关乎女人的命运。而男性作为社会和家庭的绝对主导者,他们的生命状态和心理感受是相对自由和自主的。男人的感受应了那句俗语,胆大艺更高。即便他失意了,他是个男人这件事本身也让他充满自信,这是一种潜在的心理优势。

在这一点上,女人要向男人学习,好感觉要从自身的心理感受中获得,而非来自于外界的评价。

10、女人厚积薄发,男人爆发力强

在职场上,女性基本上都是“老黄牛式”的员工形象,她们对自己的业绩评价一般也是保守的(新生代除外)。这种现象的发生与女性的自我贬抑心理有关。女性一方面在工作中努力勤奋,一方面又在潜意识里害怕自己的成长。改革开放早期,在引进的一些港台电视剧中,有相当一部分剧情就是职场女能人害怕自己变成“男人婆”。

女人厚积薄发的心理根源,是对自己快速成长的恐惧,是对事业上太引人注目的顾虑,也是对职场压力的担忧。所以,女人在事业上的发展步履是保守的。而男性则相反,他们“临门一脚”的功夫尤其突出。这表现在不少男生平时读书不怎么用功,但是考试成绩却并不比女生差。男性的应激能力比女性强,对利益的向往也更直接、更迫切,因此男人大多拥有较强的爆发力。

其实,在当下的社会,女性在事业的竞争中也不必太客气,太谦虚,只要可能就应该向前冲刺。

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