调到一个新科室，人生业务生，内向的我心里一片忐忑，唯恐不能融入新集体，更怕遭人嘲笑与冷遇...

    调到一个新科室，人生业务生，内向的我心里一片忐忑，唯恐不能融入新集体，更怕遭人嘲笑与冷遇。

    可怕啥来啥，那天，上司叫我去他办公室，很严肃地对我说，你最近注意点，上级要来检查你这块业务。回到办公室，我心里慌慌的，不知道自己该注意些什么，也想不通上级为什么要偏偏来检查我？随后几天，我吃不好睡不香。天天处于紧急待命状态，将自己手头的工作疏理了又疏理，唯恐出现纰漏惹事端。本想请教一下科室里的老同志，问问这类检查如何应付，可又担心上司也许不想让更多的人知道这事。就这样，我在惶恐不安中度过了一个月，可上面要检查的人还是没来。

    那天，汇报完工作，上司对我说，你最近是不是有什么事？我看你来了这么久，也不太和大家交流，一副心事重重的样子，有什么事和大家说说，相互帮衬帮衬，咱科室的人可都挺不错呢！

    晚上回到家，压抑与委屈的泪水默默流淌，工作了近十年的我，忽然觉得自己实在难以适应工作，尤其是这个新集体，我产生了辞职的念头，以逃避让我难堪的现实。对老公诉说着自己的忧伤，老公说，你最近工作上出过问题吗？没有。那你就正常工作呗，管他检查不检查呢。你初来乍到，上面来查，即使有问题，也不是你的责任，有什么好担心的。再有，要和上司多沟通，问问他，这类事情需要你做些什么。再请教一下老同事，听听他们的应对经验。只要你积极努力地去做，其他的，就不用过多思虑了！你呀，心思一向重，要和别人多交流，别让人家像我一样地常猜你的心思。

    第二天上班，我主动去找上司，上面检查怎么还没来，应对检查我需要做些什么？上司忽然将脑袋一拍，说，哟，前几天就想对你说呢，上面不来检查了，可事情一忙，就忘告诉你了！咳，我在心里苦笑，瞧瞧，这早就没影的事，难为了我一个月！也怪自己，要是早早地去问上司，也许“警报”早就解除了！

    从此，我改变了自己的处事方法，那就是，不和上司猜心思，工作中有什么想法，及时向他反映。工作中有什么疑惑，满怀谦虚地请教他和同事，并记得真诚地道声谢谢！一段时间后，我和上司的关系有了很大改善。由于经常向他汇报工作思想，我与他很快熟络起来，慢慢地，工作之余，我们还聊聊时事家庭及彼此关注的收藏，共同语言越来越多，工作上的沟通也越来越顺畅，我在单位的人脉日益上升，有了自信心，我的“八小时心情”也是如坐春风。